最近，一个外国高管引发新加坡网友热议。这个某跨国大公司的新加坡高管在自己住的公寓怒斥保安，到底是因为啥呢？原来仅仅是因为10块停车费，他和保安大吵特吵。这么有钱的人竟然和小钱斤斤计较，看来真应验了越是有钱的人越抠门这句话呀！

此事一出他迅速成了名人，这件事被拍下来，在网络上疯传。网上的网友当然是力挺保安，大赞保安，同时对高管额做法愤怒不已。据说有人还查到了这个高管的地址，要登门拜访他。

还有更绝的，有人在网上请愿，请求他的公司开除他，并要求新加坡移民局取消他的工作准证，把他驱逐出新加坡。这请愿受到了很多人的呼应，大约有30000人都认为公司应该开除这个所谓的高管。

很多人认为这名高管是外籍人士而保安是本地居民，所以保安的做法并无过错。而这个高管如此无礼粗暴，全都是因为他不是新加坡本地人，快把他赶出新加坡吧！

高管辱骂保安这件事，在国内是非常常见的事了，交给警察处理就好这种民事纠纷。不过到了新加坡貌似就有点鬼扯了，很多人竟然直接把矛头指向了新移民，认为新移民都没有素质。

对于新移民的态度，有一个叫OnePeople.sg的调查数据可以作为参考。

在今年上半年的时候，调查结果是9成居民欢迎新移民，同时有87%的人觉得从移民身上可以学到不同的文化是件好事。

但同样是OnePeople.sg，最近的调查数据却是完全相反的结果：近6成新加坡人不喜欢和新移民做邻居，他们认为理想的情况是，自己的住所附近最好只有20%以下的新移民。

结合前后的调查数据，我们大体可以猜到了新加坡当地人的态度：偶尔和新移民交流下外国文化还OK，但天天让我见就算了吧，最好新移民住的偏僻些，别离我们家太近。

经过调查，大体上年轻人是可以接受新移民的，而中老年人还是对新移民有些抵触，希望离他们远一些。这不对呀！当初新加坡副总理可以明着说欢迎新移民的呀！怎么回事，小老弟？

新加坡人反感新移民，并不是因为“新移民高管怒斥保安”这个导火索。这些年大家在新移民邻居上吃的苦可多了！

邻里之间不和睦，很多都是因为生活习惯不同而导致的，比如：什么中国新移民煮饭味道太大被投诉，印度新移民晚上大声放音乐被邻居投诉……

据说还有啥中国假和尚骗人上缴香火钱的，虽然不知道这些人是否是新移民，但骗吃骗喝太可恶了！

除了这些事以外，还有人觉得这些移民者把本地人的工作抢走了。所谓的引进人才战略是以牺牲本地人的工作机会为代价的，外国人抢走了新加坡为数不多的工作机会，他抢了我的饭碗，你还让我和他和睦相处，做梦！

就算当地人不欢迎新移民，但国家政策摆着呢，新移民数量不可能减少。那没办法，有人提出让年轻人早生孩子或多生孩子。想法好，但不现实。

在《福布斯》环球总裁大会上，新加坡总理李显龙讲到新加坡每年引进约3万名永久居民。而新生儿与永久居民的比例几乎是“1比1”。

可见，新加坡需要的“新人口”数额是一定的，副总理王瑞杰也表示未来会放宽政策，欢迎广大移民者来新加坡。

李显龙总理多次在公共场合呼吁新加坡人多生点娃，就算如此，新加坡人民也不为所动。

就算总理催生，可年轻人不想生呀！新加坡的生育率处于世界倒数位置，许多年轻人到了30岁，都没有结婚想法，更别说生小孩了。同样是发达国家的日本和韩国也有同样的问题，老龄化严重，然而年轻人既不结婚也不生孩子。

我一没钱二没女票，结啥婚?别跟我提小孩，我本人还是个宝宝……

看来当下想要把生育率提上去，新加坡只能从新移民下手了！

其实很多新加坡人也明白，想要建设强大的新加坡，离不开新移民的帮助。想一想，新加坡往上数三代都是移民，这说明了啥？新加坡本身就是个移民国家，只有吸收更多的优秀人才，国家才能进一步上一个台阶。

新移民虽然与当地人有着不同的生活习惯与文化，但他们可以慢慢融合吗，时间会证明新移民可以和新加坡当地人和睦相处。那个所谓的高管就是个例，其他新移民可不是这个样子哒！