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加拿大安省移民EOI新政落地,开始接受申请!

当地时间2021年4年28日,安省提名EOI打分系统终于上线了,并开始接收申请,全年开放!目前接受申请是对海外技术雇主担保申请人和安省留学生移民申请人。


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安省EOI系统的运行规则

安省新上线的EOI打分系统,与联邦EE快速通道的申请方式类似,有以下几点规则:

1、申请人需要先通过个人信息进行安省EOI注册,并根据个人信息进行打分;
2、注册成功后,申请人在池中等待,如果符合条件,将会收到安省省提名邀请函(ITA)。如果不符合条件,将继续在池中等待,EOI注册有效期为12个月;
3、收到省提名邀请函的申请人,将会有14天工作日时间提交申请。如果14天内未提交申请则视为放弃,申请人将被从EOI池中去除。如果提交材料不完整,则会有7天的补件时间;
4、成功递交申请后,申请人将会收到一封邮件确认信和档案号;
5、安省省提名审理阶段,申请人可以通过OINP官网进行状态查询;
6、省提名全程审理时间是25个工作日,如果申请人通过审理,将获得安省省提名原则性获批函,两周之后收到正式省提名证书和工签支持信。申请人可以向IRCC加拿大移民局进行永久居民的申请。

从这次EOI 打分系统首先开放的是海外劳工类别和安省留学生类别可以看出,安省重点的关注对象是工作和学历双优的留学生申请人。受疫情因素影响,以及对于名校济济、不缺优生的安省而言,也是无可厚非的选择。



安省EOI系统的打分标准


安省新上线的EOI打分标准具体根据以下几个因素进行打分:

● 教育程度:教育水平、教育领域和上学地区
● 语言能力:英语或法语
● 定居区域意向:是否愿意定居大多伦多以外地区
● 技能与工作经验水平
● 收入历史
● 与就业前景相关的其他因素,如安省雇主聘书、加拿大工作经验
● 安省劳动力市场需求

针对不同的申请项目要求,安省EOI系统会采用不同的评分标准。如果该部分不属于项目的申请要求之一,则不影响分数。比如,海外劳工类别雇主担保项目,由于语言成绩以及学历不是项目要求,所纳入计分。




海外劳工类别的打分标准

安省新开放的海外劳工类别,其EOI评分系统的打分主要根据申请人的工作经验、工资、职位等因素进行打分,具体细则如下,快来算算你能得多少分吧!

(1)雇主提供的职位水平
● 职位属于NOC A类加10分
● 职位属于NOC B类加8分
● 职位属于NOC C,D类不加分

(2)雇主提供的职位分类
● 职业属于0、1、2、3、9类加10分(即管理类、商业、金融、行政、自然和应用科学、健康类、制造业和公共设施类)

● 职业属于4、5、6、7、8类加5分(即教育、法律、社会和社区以及政府服务类、艺术、文化、休闲和体育类、贸易、运输、设备操作类、自然资源、农业和相关生产类)


(3)雇主提供的工资水平
●时薪40加币或以上加10分
● 时薪20加币至39.99加币加5分
● 时薪少于20加币不加分

(4)加拿大工作经验
● 在加拿大累计工作超过(含)12个月加4分
● 在加拿大累计工作经验少于12个月不加分

(5)加拿大工作经验类型
● 在加拿大的工作经验属于NOC A类加3分
● 在加拿大的工作经验属于其他类型不加分

(6)加拿大工作薪资
● 在加拿大的工作年薪超过(含)4万加币加3分
● 在加拿大的工作年薪少于4万加币不加分

(7)雇主所在地

● 雇主在GTA以外加10分
● 雇主在GTA以内加6分

海外劳工类别EOI总分为50分,安省省提名办公室会筛选符合安省经济以及劳动力市场发展需求的申请人,分高者获邀。

此次安省提名EOI评分系统正式上线,新政的靴子终于落地,打分规则也比较明确,有意向的申请人根据打分规则就可以计算自己的分数。这是好事。
对于海外劳工类别而言,学历和语言没有作为评分的考量因素,对中国申请人来说是一大利好。但不利的一面则是,申请人要想拿到高分,顺利获得邀请,则加拿大雇主offer职位的高低、行业类别、薪资水平、加拿大本地工作经验及收入、工作地点等等则成为关键因素,这不仅对申请人自身的条件提出更高的要求,也对移民公司所掌握的雇主资源和雇主质量提出更高的要求。因而,选择一家合适的移民公司也就变得尤为重要!