近日！加拿大移民部突然“大放水”：
官宣7大政策全球疯狂抢人。发放5年工签、和美国抢工人、工签直接读书免学签，诸多利好政策，让加拿大的大门进一步的敞开。
1. 在美H-1B持有人可申请加拿大开放工签，随行家属可申请学签和工签；
2. 创新行业雇主签发封闭工签可长达5年，紧缺高级人才开放式工签可长达5年；
3. 创新人才工签审核仅需14天
4. 宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地
5. EE增加STEM特别邀请
6. 加强创业签证计划（Start-up Visa Program）
值得一提的是作为加拿大首个科技人才战略，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布了一项新的临时措施，该措施将取消临时外国工人在没有学习许可的情况下参加学习项目的时间限制。
在此变化之前，外国工人可以边工作边学习，但仅限于6个月或更短的课程。对于较长的课程，他们必须申请单独的学习签证。对于那些希望提高教育水平并接受更多培训的人来说，这一直是一个障碍，包括那些需要通过某些项目提高技能或验证其外国证书的人。
通过这项新的至少持续三年的临时措施，外籍工人可以在其工作签证有效期内或此政策到期前进行全日制或非全日制学习，且课程长度没有限制。
外国工人将有机会寻求额外的培训和教育，以帮助他们的职业生涯。这项措施还将帮助外国工人扩大未来的就业前景，并增加他们获得永久居留权的机会。
这项临时措施适用于那些持有有效工作签证或在2023年6月7日尚未决定延长工作签证的人。如果外国工人希望学习时间超过其工作签证的期限，他们仍然需要申请学习签证。现在，加拿大正在成为招聘和吸引全球科技人才的领导者，以确保加拿大填补当今的就业岗位，并吸引技能和商业人才来创造明天的就业机会。
据悉，加拿大大约75%的人口增长来自移民，主要是经济移民。到2036年，移民将占加拿大人口的30%，而2011年这一比例为20.7%。50年前，加拿大的工作人口和退休人口的比例是7比1，而今天，这一比例接近3比1。如果加拿大保持目前的发展轨迹，在未来的10到15年里，这一比例将降至2个工人对应1个退休人员。
根据全球就业能力排名，国际雇主最近将加拿大的教育系统排在前十。在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验都不计入加拿大经验类的资格，学生也不能因此获得快速入境综合排名系统(CRS)积分。
然而，这项临时政策可以帮助更多的外国人增加通过快速通道申请永久居留权的可能性。人们可以提高他们的CRS分数，例如，通过实现更高的教育水平或通过在兼职学习期间获得合格的工作经验。
最新的政策真的是为工作签证持有者“大放水”，还给即将毕业，正在考虑是继续申请学签读书还是申请工签工作的留学生们很大的机动性。
