2023年9月26日，加拿大联邦移民部发布了《2022年Express Entry年度数据报告》，涵盖了几乎有关EE系统在2022的一切有价值数据。为帮助大家更好的了解报告内容，本期提炼摘取报告里的关键信息，希望能为大家的加拿大移民计划提供有力支持。
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EE总申请数
首先，让我们来看2022年的EE总体数据。报告显示，2022年EE系统收到了428,391个申请，其中合格申请者占了318,828个，占比74.4%。不符合要求的申请者则为109,563个，占比25.6%。这意味着虽然有大量的申请者试图进入EE池，但只有三分之二成功满足资格要求。总体申请数量较2021年有所下降，主要是因为21年实施了CEC经验移民大赦，以及22年前半年FSW技术移民和CEC经验移民的暂停。
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分数分布
申请人入池分数的分布情况是EE系统中备受关注的话题之一。报告表明，有166,124名申请人的入池分数超过400分。这里需要注意的是，这个数据是指申请人入池时的初始分数，不包括省提名加分。省提名项目的加分原理是申请人首先入池，获得EE档案号后，在获得省提名后才能加上600分。因此，省提名获邀者都是在后期获得600分加分的，这在报告中没有体现。
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加分情况
对于EE系统的申请者来说，加分项目可以在竞争中提供重要的优势。报告展示了不同类型的加分情况（省提名加分除外）：没有加分的申请者占了55%，LMIA工作加分的占6%，加拿大教育经历加分的占23%，法语加分占6%，兄弟姐妹加分占14%。这些数据表明，加拿大教育经历加分的申请者中，CEC经验类移民占据了绝大多数。从趋势来看，没有加分的申请者数量在连年下降，这也意味着未获得加分的申请人获邀将变得更加困难。
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2022年邀请情况
2022年，EE系统进行了24次邀请，基本达到了半个月一次的固定节奏。然而，上半年受疫情影响，EE只对省提名PNP进行了邀请，而FSW技术移民和CEC经验移民等联邦旗舰项目则一直停滞不前。在全年的所有邀请中，省提名PNP占据了41%，成为EE中邀请人数最多的移民项目。
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获邀各项目及男女比例
在成功获邀的申请者中，CEC经验类移民占据了40.5%，PNP省提名占41.4%，FSW技术移民占18.1%。值得注意的是，在男女比例方面，男性为27,097人，占比58%，而女性为19,440人，占比42%。然而，在具体的移民项目中，联邦技术移民FSW的女性人数超过男性，这意味着在纯粹基于语言、学历、年龄和工龄的评分中，女性具有更大的竞争优势。
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获邀年龄分布
在EE所有的获邀申请者中，年龄情况为：
20-29岁占比达到50%，比之前两年有大幅降低；
30-34岁占比29%，比以上则有大幅提升；
同样，35岁以上的比例也有一定程度上升。
年龄增加的趋势主要是因为省提名的因素，因为省提名有600分加分，年龄等打分因素并非取胜关键。而传统的FSW和CEC，年龄则是决定性因素，超过35岁的申请者几乎无任何优势。
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获邀者最高学历
在所有获邀者中，硕士及博士学历占比50%，3年以上大学占比40%，而2年大专仅占9%。在趋势上，EE申请者的学历也有不断升高的态势，竞争将会越发激烈。
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获邀者语言成绩
获邀者第一语言成绩上：
CLB9和10，也就是雅思7778以上的占据54%；
而不足CLB7，也就是达不到雅思6666的申请，仅有7%不到。
在过往的数据中，2021年CLB7及以下占据了50%以上。
当然，这主要是因为21年因疫情设立的大赦导致。就同学历一样，语言成绩在EE系统中的竞争也越来越激烈。
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获邀者加拿大工作经验
所有申请者中，工作经验情况为：
2022年只有1年加拿大工作经验的占比41%；
2年工作经验的占比16%。
这个比例与2020年正常情况下基本持平。而1年工作经验不到的全部为省提名申请者，比例比之前有大幅升高，也从一个侧面说明省提名的权重在EE中逐渐加大。
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获邀者海外工作经验
与加拿大工作经验不同，拥有3年以上海外工作经验的申请者在EE系统中占比超过58%，而没有海外经验的申请者占比27%。这一数据显示，在EE系统中，海外工作经验仍然是一个极具竞争力的加分项目，对于那些在海外积累了丰富工作经验的申请者而言，获得EE邀请的机会更大。
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EE总申请数
第一名：21231，软件工程师及设计师；
第二名：21222，信息系统专员；
第三名：21230，计算机系统开发员及程序员；
第四名：62020，食品服务主管；
第五名：11202，广告、营销及公关相关职业；
第六名：21223，数据分析及数据管理员；
第七名：41200，大学教授及讲师；
第八名：13200，报关、船运及其他中介职业。
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获邀人所在国家
这个数据是统计EE发放邀请时，申请人居住的国家。人在加拿大的有31,486人，占比68%。
值得注意的是，人在中国的申请人已经跌出榜单前十。由于没有数据统一，我们只能估计是在381人以下。换句话说，没有任何加拿大工作、教育经验和密切联系，单凭双语成绩取胜的EE申请者，每年最多也只有300多人。这个数字也比2020年的985人、2021年的716人有大幅下滑。
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获邀申请人国籍
不同于之前一组数据，这里统计的是EE获邀申请人的国籍。其中印度以超过2万人排名第一，遥遥领先！而中国以2,456人排名第三，也就是说2022年，只有2456个中国人获得EE邀请。这个数字也比之前两年有着近三倍的大幅降低！
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审理时间
受疫情影响，EE最最近三年的审理周期都变动较大，2022年普遍长达10月以上，但情况在2023年已经开始好转，大多数的申请正在实现6个月完成审批。
当前形势下如何提高EE获邀概率？
1. 抓紧入池：入池时间更早的申请人更有优势。及早提交EE表格，让自己的档案在池中等待邀请。
2. 提高语言成绩：毕竟语言是提高EE分数方法中性价比最高也最快的方法。参加语言考试并争取高分，这将为申请人增加不少分数。
3. 完成WES学历认证：如果您拥有海外学历，请抓紧完成WES学历认证。学历认证可以为您的EE申请增加额外分数，提高获邀的概率。
4. 考虑LMIA和省提名PNP：考虑将LMIA（劳工市场影响评估）和省提名PNP（省提名计划）加分项目纳入考虑范围。这些加分项目可以显著提高您的EE分数，增加获邀的机会。
近两年来，无论是EE还是加拿大移民政策都在逐步收紧，住房危机，以及通货膨胀所衍出的一系列问题也让许多人将目光放在每年大量涌入的新移民上，是以为了进一步缓解住房压力，未来的EE对于人才的选择会更具针对性，但也会为紧缺的人才提供政策上的便利与机会、让让他们更容易进入加拿大，解决加拿大的“用工荒”
这一点从EE定向的改革就能看出来，加拿大正在将更多的配额用于吸引那些拥有紧缺技能的人，例如：建筑和医疗专业人才，甚至是卡车司机、农场工人等等，所以未来移民，选对赛道做好方案至关重要！毕竟随着各国移民门槛越来越高，加拿大的移民黄金期可能只有这两年了。
