当地时间9月19日，川普签署行政令，正式推出预热数月的"金卡"（Gold Card）计划。
这一计划被视为美国移民体系从"技能驱动"向"资本驱动"转型的重要标志，为有意向移民美国的高净值家庭提供全新的快速通道。 01 三档投资选项满足不同需求 川普金卡计划提供了三种不同档次的投资选项，适应不同预算和需求的申请人： ▌个人金卡（Gold Card） 投资门槛为100万美元，申请人通过审核并缴纳相关手续费后，可以"创纪录的速度"获得美国永久居留身份。 从审批流程看，虽然官方承诺 "加速处理"，但未明确具体时长，仅表示将优先于常规职业移民申请。 值得注意的是，官网明确将金卡归类为职业移民第一类（EB-1）或第二类（EB-2）优先签证并使用其现有配额。 若金卡申请人数众多，可能会挤占原有名额，导致EB-1/EB-2类别排期延长。特别是对于来自中国、印度等申请人数众多的国家的申请人，排期时间可能延长至3-5年。 建议各位EB-1/EB-2申请人尽早递交申请，赶在“金卡”申请人前抢占更早的优先日。 ▌白金卡（Platinum Card） 这是最高档次的选项，需要投资500万美元，目前仅开放 "名额预留" 登记。 其核心权益是持有者每年可在美居留最长270天，且无需为美国以外的收入纳税。但与金卡不同，铂金卡并非直接获得永久居留权的途径，更类似一种 "超级签证"，其转绿卡的具体规则尚未公布。 相关法律专家提出，虽然总统行政令赋权，但铂金卡的税务优惠可能违反美国税法基本原则，需国会特别立法授权，政策存在不确定性可能会面临法律挑战。 ▌企业金卡 企业需支付200万美元，即可为员工申办金卡。企业可将金卡权限从一名员工转移给另一名员工，只需支付转移费用并接受国土安全部审查。 这一设计对跨国公司极具吸引力，尤其是在H-1B签证成本飙升的背景下，企业可通过一次性投入获得稳定的外籍人才居留解决方案。 但政策文本未明确企业规模限制和员工资质要求，引发 "是否允许企业批量购买配额" 的争议。 02 金卡计划将于90天内落地 据悉，美国商务部长、国务卿、国土安全部部长被责令在行政命令发布之日（2025年9月19日）起的90天内，采取一切必要和适当的措施来全面实施“金卡”计划。 03 EB-5仍是更稳健选择 尽管金卡计划看似诱人，但申请人必须考虑以下风险： 法律风险：该计划可能面临法律挑战和诉讼 资金安全：企业金卡需缴纳少量年度维护费和转让费，这些额外成本需纳入考虑 资金来源审查：申请人需要提供完整税务与资产历史记录，证明资金来源合法 政策连续性风险：该政策可能随着政府更迭而发生重大变化，投资人需考虑政治风险 相比之下，EB-5项目由美国国会于1990年立法设立，法律稳定性高，当前法案有效期至2027年9月30日。 9月13日，美国国务院更新了2025年10月的移民排期公告。2026财年第1个月，新政EB-5（乡村、高失业地区或基建项目的预留签证类别）依旧维持“无排期”状态。在美申请人仍可借助“双递交”政策，同时递交I-526E与I-485，加快身份转换进程，同时避免孩子超龄风险。 需要注意的是，美国移民局早在2025年1月的排期公告中已预警新政EB-5可能出现排期！随着预留签证类别申请人数量持续攀升，"靴子"随时都可能落地，因此决策宜早不宜迟，欢迎随时联系我们评估申请！
